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湖北红安:“四个不留”扎实开展书记抓党建工

2019-05-25 17:51 作者:365体育_365在线_b

  湖北省红安县在基层党建工作“整县推进”过程中,全面落实基层党建“三级联述联评联考”制度,形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作机制,以述职考评倒逼党组织书记履行抓党建工作责任,促进全县基层党建工作全面进步、全面过硬。

  通报工作不留情面。抽调专班对各乡镇、各县直部门开展督查调研,通过访谈干部群众、查阅资料、随机抽查等方式查找出了全县基层党建工作方面存在的各类问题,印发了全县基层党建工作考评通报。组织拍摄15分钟的基层党建暗访专题片,在述职评议大会前组织集中观看。专题片拍摄过程中不宣传成绩,不顾及情面,只暴露问题,只寻找短板,曝光的问题让一些基层党组织书记在台下“坐不住”。

  述职范围不留空白。按照基层党建全面进步、全面过硬的要求,积极开展基层党建“整县推进”工作。在述职评议范围上实现全面覆盖,不留空白。在县委书记向县委全委会述职的同时,把县委常委抓党建工作情况纳入述职评议范围;在抓好乡镇党委书记述职评议考核的同时,把所有县直部门党组织书记抓党建工作情况纳入述职评议考核范围。

  述职内容不留水分。针对少数单位党组织书记述职中存在“说的比做的好”的问题,县委组织部明确要求总结成绩部分不超过三分之一,问题及原因分析部分不少于二分之一。各乡镇和各单位述职报告初稿形成后,先交县委组织部审定。对述职报告中夸大成绩、回避问题的及时予以纠正,坚决挤出水分,有效防止了“虚报”“漏项”“偏题”的问题。县委书记在集中点评时直指问题,任何单位都不留情面。

  整改落实不留问题。坚持问题导向,对上级督办考核中通报的问题、述职评议点评指出的问题、自查自纠发现的问题、暗访暴露出来的问题,要求各单位迅速制订整改清单,将党建任务细化为项目,变项目为工程,用项目管理的方法推进整改落实。落实问责制度,对市委通报的问题,涉及到的相关单位党组织负责人和责任人启动了党建工作问责。实行“双联制度”,由县委组织部领导班子成员联系3到4个乡镇、部机关干部各联系1个村,加强基层党建督导指导。

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