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从党建“一二一”到发展“齐步走”

2019-01-13 19:38 作者:365体育_365在线_b

  新华网上海1月13日电(记者 王默玲)一本《党建路上用得着》的党支部书记实用手册、两条学习培训和创新实践的党建登高主线、一套切合公司实际的“可量化”的考核体系。这被上海送变电工程有限公司称为“一二一”的党委创新实践课题研究,只是其党建“秘笈”的一部分。

  上海送变电工程有限公司党委书记刘永跃介绍,针对基层党支部存在的基础工作薄弱、组织生活质量不高、党支部书记专业能力不强等问题,公司着力夯实基础、对标先进、补齐短板,走出一条与新时代企业发展相适应的党建高质量创新之路。

  “自己对党的理论知识积累不够,对党建工作不熟悉,对党务工作要求把握不到位。”上海送变电工程有限公司输电施工分公司党支部书记陆弘回想起自己刚接触党建工作时,充满了担忧与压力。

  陆弘所说的“三不”其实并非只是个别现象,如何破解?上海送变电工程有限公司党委创新实践课题研究的“党建路上一二一”应运而生。《党建路上用得着》一书对党建法规制度、程序标准、工作文书、实践实操及经常遇到的党务问答进行了全面归纳梳理,成为党支部书记、党务工作者“用得着”的使用说明书。依托国防大学政治学院师资力量,组织公司党务工作者开展系列党务实训,采用专题讲座、释疑解惑、党务实操、情景模拟、经验交流、示范引路、问题研讨、集智攻关等多种形式,对基层一线党务工作者理思路、教方法,让每一个党务工作者都能成为党建路上的行家里手。同时,结合党建工作要求和公司实际研究制定了一套“可量化”的考核体系,为全面助推党建高质量发展打下了坚实基础。

  2018年,共有15名员工分别转岗成为了党支部书记、支部委员、党小组长等党务工作者。经过学习培训,他们成为党建和业务上的双料行家里手。

  “有问”就是要明确自己的岗位职责,对自己负责的业务、规定要求等做到心中有数、心里有底,有问必答、问不倒、答得清,着重强化专业能力。“无问”就是按照岗位职责,专心专意,当他人把一件事情交给自己的时候,勿须催问、追问、督问,自己就能把工作做好、做精、做完美,着重强化责任落实。

  “有问”和“无问”正是上海送变电工程有限公司党委以“抓学习、转作风、强本领、尽职责、做表率”为主要内容,开展党建引领企业发展的“两问”活动。

  “入职时间长了,总觉得自己是老师傅了,很多工作可以凭借经验解决了,对专业的学习抓得没有以前那么紧了,甚至产生了懈怠心理。”一位老党员坦言在公司各级党组织中开展的“问问自己我是一名合格党员吗”主题党日活动中,对照合格党员标准,自我剖析,红红脸,出出汗,不忘自己作为党员的先进性。

  这种自我要求与自我加压,也激活了党员的身份意识和内生动力。如调试分公司党支部注重发挥技术尖兵专长,以建设“智能化联调基地”为平台,推动专业技术再提升。特高压项目临时党支部党员带头攻坚克难,全力确保山东环网1000千伏特高压工程2标等工程按节点稳步推进。

  “用你我的出彩成就新时代的精彩”是企业党委深入开展的一项立功竞赛活动,目的是为了激发广大党员员工在安全生产、科技创新、质量文明等工作中彰显劳动热情和创造活力,以实际行动推动示范性和先进性往心里去、往深处走、往实处落。

  在2018年首届中国国际进口博览会期间,为了保证盛会用电万无一失,上海送变电工程有限公司从10月下旬就进入备战状态,制定了详细的保电方案和应急预案,并以员服务队为依托,确保组织措施、技术措施、人员保障、后勤供给等各方面责任落实到人。保电将士们日夜奋战在第一线,用严谨负责和无私奉献的工作精神为盛会保驾护航。

  党员们的“出彩”也成就了企业发展的“精彩”。2018年,上海送变电工程有限公司安全生产总体违章率持续下降。工程建设稳步推进,累计竣工投产工程29项。500千伏虹杨站工程获得上海市“申安杯”优质安装工程奖,碧海220千伏变电站工程、兴寒110千伏变电站工程被评为国网上海市电力公司输变电工程流动红旗获胜项目。

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