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党员共管 矛盾联调 遂昌边界区域开启党建工作新

2019-01-12 20:51 作者:365体育_365在线_b

  “我们乡将毗邻地区管理与‘基层治理四平台’结合,邀请各毗邻地区的网格长、网格员参与各类矛盾纠纷调解协调工作,充分发挥他们人熟、地熟、情况熟的优势,及时将身边的矛盾化解在萌芽中。”1月10月,遂昌县垵口乡负责人介绍道,前不久,一起由松阳县枫坪乡钱余村因造竹山道路引发的长达3年的跨县信访纠纷案件,就在遂昌、松阳两县相关乡镇和部门的组织协调下成功化解。

  遂昌县地处浙闽赣3省,金丽衢3市,松阳、龙游、武义、福建浦城等8县市区交界处,地理位置较为特殊,过去存在“无人管,管不好,管不着”等问题。

  与遂昌县交界的福建省际洋村,党支部委员巫运元已担任村干部30多年,他告诉记者:“上世纪九十年代,边界地区作为管理的边缘地带,矛盾纠纷很容易由小变大,尤其是涉及山林、土地等问题,极易引发群体性事件,影响社会稳定。”

  为更好地推进区域经济社会发展,近年来,遂昌县积极探索跨省、跨市、跨县的边界区域党建工作新模式,走出了一条资源齐享、产业同兴、矛盾联调、互利共赢的党建发展之路。

  遂昌坚持“党员共管”,推动区域联手创先锋。积极探索建立党员信息互通、动态管理、双向培养等工作机制,在保持党员关系隶属不变的情况下,引导边界地区“跨界”组建党建联盟,定期召开党建联席会议,联合开展组织生活,提高党员教育管理质量。

  “我们在临近的永康、武义、义务等地建立了‘鸿雁流动党员之家’,为本地以及毗邻县的在外流动党员提供固定活动场所,既加强了党员的管理也让在外的党员有了归属感。”遂昌县濂竹乡相关负责人介绍说。

  遂昌坚持“区域统筹、开放共享、优势互补”的工作理念,在基层阵地建用、便民服务覆盖、优势资源整合等方面开展交流与合作,提高区域内党建资源和社会资源的使用效益,为广大群众提供高水平、精准化的服务。充分发挥农村电子商务“赶街”网点延伸覆盖的优势,与周边6县市签订了农村电商战略合作协议,并建立26个“赶街”服务站,主动将物流配送、代买代卖、电商培训、农产品营销推广等服务延伸到福建、衢州、龙泉等邻近区域,通过“电商联姻”方式促进区域共融发展。

  遂昌坚持“和谐共创”,推动区域联心护平安。针对边界地区涉及林、地、水资源等矛盾纠纷多、调处难度大的实际,不断加强乡、村两级党组织的沟通联系,积极搭建矛盾预警和纠纷联调平台,推动党员带头讲文明、守规矩,形成“党员常握手、群众不动手”的良好氛围,以抓稳定促发展。

  “我们采取规范调处机制、联动工作推进、前置矛盾预防的措施,掌握矛盾纠纷调处的主动权,并通过举办浙闽老区文化艺术节和联谊走亲活动,形成了边界‘一家亲’的浓厚氛围。 ”遂昌县龙洋乡相关负责人介绍说。

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